15 ago. 2017

Marcas y compradores internacionales están exigiendo medidas más eficaces para evaluar las condiciones del lugar de trabajo de los proveedores. 

Cada vez las marcas y sus proveedores requieren ser más estrictos y encontrar nuevas formas para la verificación del cumplimiento en la cadena de suministro. Intertek para lograrlo efectivamente, fusionó simultáneamente los componentes de servicio del programa de nuestros clientes con el código de valores, procesos de negocio y los planes de comunicación requeridos; aplicando como su socio tanto la relevancia como la confianza que el enfoque de Responsabilidad Social Corporativa ofrece y que se integre perfectamente con todas las operaciones de negocios, flujos y aspiraciones.  

Principalmente, Intertek ha desarrolado el programa de WCA (Workplace Conditions Assessment), el cual aporta una solución potente y rentable para las empresas que buscan mejorar las condiciones de trabajo dentro de sus instalaciones y/o la de sus proveedores, esto, de manera eficiente y en base a los estándares y procesos de la industria más ampliamente aceptados. 

El programa de Evaluación de Condiciones de Trabajo incluye los siguientes aspectos: 

Laborales - Trabajo Infantil, Trabajo Forzado, Discriminación, Disciplina, Acoso y Abuso, Libertad de Asociación, Contratos Laborales. 

Ingresos y Horas Laborales - Ingresos y Beneficios, Horas Laborales. 

Seguridad e Higiene - Trabajo General, Emergencias, Accidentes de Trabajo, Seguridad de Maquinaria, Seguridad de Riesgos, Materiales Químicos y Peligrosos, Dormitorio y Servicio de Cafetería.  

Sistemas de Gestión - Políticas y Procesos, Registros y Documentación, Participación Laboral, Procesos de Acciones Correctivas. 

 

Medio Ambiente - Responsabilidad Legal, Sistemas de Protección al Medio Ambiente, Desechos, y Emisiones Atmosféricas. 

 Gracias a este programa, Intertek ha ayudado a mejorar las condiciones laborales y ayudar a las marcas a tener confiabilidad en más de 500 fábricas en México y 25,000 alrededor del mundo!